Répéter une procédure précise... Effectuer une opération courante ou complexe... Mettre en oeuvre une technique d'analyse... Acquérir tel comportement professionnel...
Plutôt que d'en rester à des objectifs globaux (savoir/savoir-faire/savoir-être assez généraux) il est préférable de compléter par des objectifs plus précis en termes de comportements à acquérir mesurables de l'extérieur.
Exemple :
Connaître
Réaliser
les procédures de change savoir général, difficile à bien
mesurer et qui n'indique pas
la capacité d'exécution de l'opérateur
telle opération spécifique de change manuel : changer en euros des devises en $ à un touriste étranger de passage... savoir-faire précis et mesurable, observable de l'extérieur
Plutôt que d'en rester à des objectifs globaux (savoir/savoir-faire/savoir-être assez généraux)