 Critiques fréquentes de tout
et de rien... |
 ne pas se démonter, voir si une intervention liée
à la formation est positive et le faire remarquer... |
| Peu de participation affichée... |
lui demander un premier avis ou travail sur un point
qu'il connaît... |
| Désir de piéger l'animateur... |
ne pas prendre parti, ne pas résoudre ses problèmes
et renvoyer au groupe ou à plus tard... |
| Les timides ou les bavards... |
favoriser l'expression de ceux qui timides n'osent
pas se lancer en les orientant vers des pistes
simples... mais canaliser le flot des bavards en
les faisant, avec souplesse, revenir à l'objectif
de la formation... |
Grippage notoire, digressions
abusives... |
revenir avec souplesse à l'objectif de la formation
et à son rappel. |
Provocations explicites
ou latentes... |
essayer de ne pas se montrer soi-même agressif,
même sur provocation, en demeurant le plus
courtois, le plus calme et le plus neutre possible. |
Eventuellement traiter le cas difficile discrètement en privé