Formation réglementaire : la directive sur la distribution d’assurance (DDA)

L’obligation de formation continue DDA a été introduite par la Directive sur la Distribution d’Assurances depuis le 23 février 2019. Les règles découlant de l’uniformisation de cette règlementation sont destinées à mieux protéger le client final, quel que soit le canal qu’il utilise pour souscrire à une assurance.

À qui s’adresse la formation sur la DDA ?

La formation est destinée à tout professionnel de la distribution d’assurances en contact avec la clientèle :
– Les salariés des entreprises d’assurance et de réassurance (assureurs, banquiers)
– Les intermédiaires d’assurance et de réassurance (courtiers, agents généraux, mandataires d’assurance, mandataires d’intermédiaires) et leur personnel
– Les dirigeants des intermédiaires
Chaque collaborateur concerné doit recevoir une formation DDA obligatoire à raison de 15 heures, au moins chaque année. Son objectif est de permettre à chaque individu en contact avec la clientèle de maintenir un niveau de compétences adéquat correspondant à la fonction occupée et au marché concerné. L’actualisation permanente de ses connaissances sur la règlementation en matière de distribution d’assurances est donc indispensable.

Plusieurs parcours possibles

Plusieurs parcours possibles

Nous proposons aux professionnels plusieurs parcours possibles de formation sur la DDA.

Chez ICÉDAP, vous avez le choix :
– Soit nous mettons à votre disposition un parcours déjà disponible qui passe en revue toutes les notions fondamentales exigées par la DDA,

Demandez une démo

– Soit nous créons votre propre parcours en fonction des modules qui vous intéressent parmi l’ensemble de notre offre afin d’ approfondir certaines notions. 

Autre Avantage !

  •  Vous pouvez aussi compléter votre démarche de formation en donnant à vos collaborateurs l’accès à la base de connaissances Clic & Clair . Ils disposeront au quotidien d’une source d’information à jour, intégrant les évolutions de cette thématique réglementaire.
Les compétences professionnelles requises

Les compétences professionnelles requises

L’arrêté du 26 septembre 2018 relatif à la liste des compétences éligibles pour les actions de formation et de développement professionnel continu prévus à l’article R.512-13-1 du Code des assurances, définit les compétences professionnelles qui sont nécessaires à l’exercice de l’activité de distribution de produits d’assurances et fixe la liste des actions de formation correspondantes. Elles sont réparties en 4 groupes : générales, spécifiques à la nature des produits distribués, spécifiques à certains modules de formation, spécifiques à certaines fonctions. 

Les atouts d’ICÉDAP pour vous accompagner

Les atouts d’ICÉDAP pour vous accompagner

Une proximité et un conseil de bout en bout

  • De l’analyse de vis besoins jusqu’à la mise en oeuvre de vos programmes de formation
  • Une équipe pluridisciplinaire capable de répondre à vos enjeux

Une méthodologie et des outils éprouvés

  • Des solutions de formation faciles à utiliser qui ont fait leurs preuves
  • Une base de connaissances synthétique et à jour en contenu

L’expérience de plus de 30 ans en formation à distance

Une expertise des sujets réglementaires

  • Une référence en termes de contenu-our l’ensemble des acteurs grands comptes de la banque et de l’assurance
  • Une veille réglementaire active

Une équipe expérimentée
pour vous accompagner

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Justine

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Véronique

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Elisabeth

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Pierre-Louis

Une expertise métier

ICÉDAP offre un large panel de solutions de formation à distance auprès de professionnels issus de différents secteurs d’activité.

BANQUE

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ASSURANCE

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IMMOBILIER

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GESTION PATRIMOINE

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COURTAGE

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INDUSTRIE

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SERVICES

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UNIVERSITÉ ET ÉCOLES

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Jean-François,
Mentoring Energy & Training Strategy
Ex DG délégué ENFI

En ma qualité de dirigeant d’un Organisme de Formation spécialisé, je tiens à souligner le partage de valeurs communes avec ICÉDAP

Alexandra,
Chef de projet formation
Crédit Agricole

Le digital prend une place importante au niveau de la formation et on s'oriente de plus en plus vers des outils adaptés pour nos collaborateurs. Après quatre mois d'utilisation de la solution mobile Learning d’ICÉDAP…

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