Tout savoir sur le mobile learning !

Quel est le but du mobile learning ?

Le but du mobile learning, est de fournir un accès rapide et efficace à l’éducation et à la formation. Concernant le parcours en gestion de patrimoine, le mobile learning offre aux professionnels des capsules pédagogiques de courte durée. Ces capsules, qu’ils peuvent visionner à leur rythme, leur apporte les compétences nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences, accompagner leurs clients dans l’exercice de leur métier, se maintenir à jour des dernières informations. Et si vous souhaitez avoir une explication en image, voici une courte vidéo.

Quels sont les inconvénients du mobile learning ?

Bien sûr, cette modalité de formation peut avoir des revers ! La grande souplesse qu’elle propose peut se retourner contre l’apprenant, par exemple :

• Être distrait dans l’apprentissage : les appareils mobiles peuvent être des sources de distraction, notamment avec les multiples notifications qui peuvent émaner. Il est donc conseillé de les désactiver dans le cadre d’une formation car il est essentiel de maintenir la concentration lors de l’apprentissage

• Besoin d’auto-discipline : le mobile learning exige de la rigueur de la part de l’apprenant. Il peut être facile de procrastiner ou de ne pas suivre régulièrement les cours.

• Connexion limitée : dans certaines zones, la connexion peut être difficile, ce qui entrave l’accès au contenu mobile learning. A noter néanmoins que notre parcours mobile learning fonctionne même en zone blanche. Le contenu reste accessible en tous lieux, simplement si le parcours subit une actualisation, les dernières informations se mettront à jour une fois la connectivité rétablie.

Comment faire du mobile learning en gestion de patrimoine ?

Pour tirer parti du mobile learning en gestion de patrimoine, voici quelques étapes à suivre :

• Définir des objectifs d’apprentissage clairs : identifiez les compétences et les connaissances que vous souhaitez acquérir grâce au mobile learning. Cela vous aidera à choisir les cours et les ressources appropriés.

• Planifier votre temps d’apprentissage : allouez des créneaux horaires spécifiques dans votre journée pour l’apprentissage. Évitez les distractions et concentrez-vous sur le contenu éducatif. Pour vous y aider, nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de formation en se chargeant de vous envoyer des messages réguliers, définis selon votre rythme, ce qui vous permettra de ne pas oublier les RDV prévus pour suivre la formation. Un peu comme un coach qui vous rappellerait la progression à respecter !

• Suivre votre progression : utilisez les outils de suivi de progression disponibles sur les plateformes d’apprentissage pour évaluer votre avancement. Par exemple, chez ICÉDAP, nous vous proposons de vous mettre à disposition notre plateforme qui gèrera automatiquement la progression de vos formations, assurera les relances et vous délivrera vos certificats si besoin.

Cela vous aidera à rester motivé et à identifier les domaines qui nécessitent un travail plus soutenu.

Le mobile learning en gestion de patrimoine offre une opportunité précieuse d’améliorer vos compétences, de rester informé des dernières tendances du marché et de progresser dans votre carrière. Il faut veiller à adopter des stratégies pertinentes afin de maximiser les avantages de cette approche d’apprentissage.

Grâce à la souplesse et le côté ludique de cette modalité de formation, le mobile learning renforce votre engagement et vous aide à rester motivé tout au long de votre apprentissage.

Découvrez le témoignage de nos clients sur la gestion de patrimoine.

Le mobile learning en général

Le mobile learning, une composante essentielle du digital learning, a apporté des changements majeurs dans le domaine de la formation professionnelle. Il offre la possibilité de se former à distance, à son propre rythme, en utilisant des appareils mobiles. Cette modalité d’apprentissage répond parfaitement aux besoins de la société moderne, où la flexibilité et la mobilité sont devenues des aspects cruciaux.

Au cœur de cette évolution se trouvent les apprenants, qu’il s’agisse de professionnels souhaitant acquérir de nouvelles compétences ou de managers cherchant à perfectionner leur expertise. Le mobile learning propose une variété de formats pédagogiques adaptés à différents styles d’apprentissage. Des cours interactifs aux vidéos éducatives, en passant par les quiz et les exercices pratiques, les apprenants ont accès à une variété de ressources pédagogiques.

L’apprentissage à distance, qui est au cœur du mobile learning, permet aux apprenants de se former depuis n’importe quel endroit, à condition d’avoir une connexion Internet. Cette flexibilité est particulièrement précieuse pour ceux qui jonglent avec un emploi du temps chargé. Que vous soyez un manager cherchant à développer de nouvelles compétences en leadership ou un employé souhaitant rester au fait des dernières tendances de votre secteur, le mobile learning vous offre une solution pratique.

Les formations mobile en tout genre, qu’elles visent à l’acquisition de compétences techniques, à des compétences en gestion ou à des connaissances spécifiques, peuvent être adaptées au format mobile learning. Cela signifie que vous pouvez apprendre à votre rythme, que ce soit en déplacement, pendant une pause déjeuner ou en soirée. Il n’est plus nécessaire de se rendre physiquement dans une salle de classe pour acquérir de nouvelles compétences ou connaissances.

En tant que manager, le mobile learning vous offre l’opportunité de soutenir le développement professionnel de votre équipe en mettant à leur disposition des formations accessibles à tout moment. Vous pouvez également suivre leur progression et les aider à tirer le meilleur parti de ces ressources.

L’apprentissage numérique a transformé la formation professionnelle en la rendant plus accessible, flexible et adaptée à nos vies bien remplies. Le mobile learning est un outil puissant qui permet aux individus de se former efficacement et aux managers de soutenir le développement de leurs équipes, le tout grâce à la commodité de nos appareils mobiles.