Question-Réponse Clic & Clair – Protection sociale des salariés #132

Connaissance du client particulier

Vincent est salarié d’une petite entreprise et élève seul son fils. Il n’a souscrit aucun contrat de prévoyance et s’interroge sur ce que pourrait percevoir son fils s’il venait à décéder.

Si son fils est encore à la charge effective de Vincent à son décès, il pourrait demander le versement d’un capital décès à la Sécurité sociale. Celui-ci s’élève à 3 910 € depuis le 1er avril 2024.

Pour en savoir plus sur cette aide et ses conditions d’octroi, consultez le thème Protection sociale des salariés