Qu’est-ce que le rapid learning ?
Le rapid learning est une approche d’apprentissage axée sur l’acquisition rapide de compétences ou de connaissances. Elle implique l’utilisation de différentes stratégies telles que le micro-learning, l’utilisation de la technologie, la personnalisation, la gamification et l’évaluation continue pour optimiser l’efficacité de l’apprentissage. L’objectif est de permettre aux apprenants d’assimiler rapidement de nouvelles informations dans un laps de temps relativement court.
Quel est l’objectif du rapid learning ?
Issue du e-learning, la modalité du rapid learning est une version courte de « Rapid e-learning Development ». Son objectif est de produire des modules de formation en ligne plus rapidement. Pour le responsable du développement des compétences c’est une façon d’optimiser le temps de fabrication d’un dispositif. Pour les apprenants qui ont peu de temps à consacrer à leur formation, celui-ci réduit considérablement le temps nécessaire pour maîtriser une compétence ou un concept spécifique. Chez ICÉDAP, nous veillons à apporter la même expertise pédagogique dans nos modules rapid learning de façon à conserver une solution d’apprentissage qualitative et durable.
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